Le rôle d'un architecte est unique dans le sens où il demande un engagement sur le long terme, transverse aux projets et aux équipes. Il s'agit d'un rôle clef au sein de celle-ci. L'architecte doit travailler main dans la main avec l'ensemble des membres de l'équipe et fédérer les énergies dont elle fait preuve pour en retirer la meilleure essence.
L'apport d'un architecte tient beaucoup à son implication et son intégration avec les équipes projets, qu'il se doit de piloter et de coordonner. C'est par le biais d'échanges permanents avec les développeurs et les chefs de projet que l'architecte pourra communiquer ces connaissances, mais aussi tirer le meilleur du travail de l'équipe et des individualités. L'architecte doit être à l'écoute des besoins et des contraintes pour adapter les solutions si besoin. Tout cela implique une forte composante relationnelle dans cette fonction qui requiert des capacités de dialogue et managériales. De plus, pour pouvoir expliquer ses architectures, les discuter et les faire adopter il doit avoir des qualités de pédagogue.
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