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De quoi s'agit-il ?
La période de professionnalisation est un dispositif de transition professionnelle. Elle a pour but de permettre à un agent public de réaliser, au sein d'une administration d’État, territoriale ou hospitalière, un projet professionnel en vue d'accéder à un nouvel emploi
- de prévenir les risques d'inadaptation à l'évolution des méthodes et des techniques,
- de favoriser leur accès à des emplois exigeant des compétences nouvelles ou correspondant à des qualifications différentes,
- d'accéder à un autre corps ou cadre d'emplois de même niveau et classé dans la même catégorie.
La période de professionnalisation peut durer de 3 mois à un 1 an.
Qui est concerné ?
- Tout fonctionnaire